Игорь Рыбаков: «Именно в школе № 56, более 30 лет назад, я увидел свое будущее: это была встреча с выпускниками.
Один разговор: от человека к человеку и человек изменился навсегда. Это не поддается никакой цифровизации или технологизации. Это передается именно так. Я думаю, что все важные события в жизни людей происходят именно так. Глубокое понимание жизни передается только от человека к человеку. Я называю это высшее человеческое откровение. Если в школе много благодарных выпускников — это наполняет педагогов признанием и значимостью, укрепляет веру руководства школы в том, что они достигнут поставленных KPI, это снижает обеспокоенность родителей, а школьник начинает понимать то, зачем он ходит в школу. Я ощущаю себя благодарным выпускником и считаю: «Я, мы — благодарные выпускники должны быть рядом».Елена Кадушкина, директор школы № 56: «Школа № 56 — уникальная школа. Это школа, в которой сильны традиции, и которая устремлена в будущее. Наши традиции — это высокопрофессиональные педагоги и качественное фундаментальное образование, а будущее — наши выпускники, которые видят истоки своего успеха в том, что заложила в них Школа: умение учиться, трудиться, человечность, стремление к творчеству и созиданию. Мы убеждены, что вектором инновационного развития Школы должно стать формирование нового отношения к школе со стороны выпускника, осознание значимой роли Школы в собственном успехе, выраженное в идее «возвратности успеха»: «успешный выпускник — своей школе».
Екатерина Рыбакова, президент Рыбаков Фонд: «Очень важно, чтобы Школа была центром социума, где социум — это социальная среда, состоящая из людей и организаций, окружающих школу. Кроме учеников, родителей, учителей и сотрудников школы, — это выпускники, предприниматели, чиновники, сотрудники государственных учреждений и жители района».
Полученный доход от эндаумента в Школе № 56 будет распределяться по следующим направлениям:
- Выплата стипендий за лидерские качества школьников (Rybakov Endowment Challenge);
- Проведение мероприятий «Учитель-сердце школы»: регулярные встречи учителей и выпускников школы, направленные на чествование учителей и формирование сообщества благодарных выпускников. Учреждение премии учителям в номинации «Учитель-сердце школы»;
- Создание и поддержка «Места силы» — место с информацией об учителях, меценатах и благодарных выпускниках, которые внесли существенный вклад в развитие школы;
- Реализация мероприятий формата «Благодарные выпускники», активизирующих участие выпускников в жизни школы, оплата труда специалистов по работе с сообществом выпускников, создание и развитие баз данных выпускников, поощрение активистов и амбассадоров, популяризирующих идеи благодарных выпускников;
- Просветительская деятельность: организация семинаров, стажировок и конференций для других школ на тему «Школа — центр социума»; Партнером по продвижению культуры создания эндаументов в Магнитогорске является МГТУ им Г.И. Носова.
Алексей Гольцов, общественный деятель, преподаватель МГТУ им Г.И. Носова, к.т.н.: «Я убеждён — единственный способ долгосрочного преуспевания в любой деятельности — построение человеческих связей на основе ценностей! Помогать человеку открыть его истинные таланты, а не только 11 лет готовить к сдаче ЕГЭ на хорошо и отлично — вот что главное. Магнитка всегда была сильна традициями! Образование — это инвестиция в будущее города, региона и страны. Мы вместе делаем эти инвестиции осязаемыми».
Управлять средствами эндаумента Школы № 56 будет компания ОАО «РОНИН Траст» (одна из ведущих независимых компаний в секторе доверительного управления), комиссия составит: 8% от заработка. Ожидаемая доходность — 9% годовых. Ознакомиться более подробно, а также сделать свой вклад в созданный в Школе № 56 эндаумент можно по ссылке.